Claudia LässigLegacy Transition Advisor

Über mich

Ich habe nicht über Übergabe gelesen. Ich habe sie gelebt.

Über 30 Jahre Unternehmerin. Zwei aufgebaute Marken. Und Ende 2024 die Übergabe der Geschäftsführung des Unternehmens, das meinen Namen trägt.

Claudia Lässig

Zwischen dem, was war, und dem, was kommt.

Ich wollte immer in einem Unternehmen arbeiten, mit dessen Werten ich mich vollständig identifizieren kann. Weil ich keines gefunden habe, habe ich eines gegründet.

Was am Küchentisch begann, wurde eine Marke mit Vertrieb in über 50 Ländern. Von der ersten Produktidee über die Markenstrategie bis zur Unternehmenskultur trug jedes Detail meine Handschrift. Genau das ist der Grund, warum eine Übergabe so schwer ist. Wenn alles Ihre Handschrift trägt, lautet die Frage nicht, wer weitermacht. Sie lautet, was von Ihnen bleibt.

2022 kam mit PALOPA ein zweiter Aufbau dazu. Ende 2024 habe ich mich nach fast zwanzig Jahren aus der operativen Geschäftsführung zurückgezogen. Als Beraterin, Investorin, Beirätin und Gesellschafterin bleibe ich dem Unternehmen verbunden.

Ich hatte alles geregelt. Nachfolgerin gefunden, Strukturen sortiert, Verträge unterschrieben. Und trotzdem war der erste Montag danach ein Tag, auf den mich niemand vorbereitet hatte.

Meine Kinder arbeiten heute in dem Unternehmen, das ich aufgebaut habe. Aber die Entscheidungen treffe nicht mehr ich. Das ist richtig so. Und es zu akzeptieren war Arbeit.

Aus dieser Erfahrung ist meine heutige Aufgabe entstanden. Ich begleite Unternehmerinnen und Unternehmer durch genau diesen Übergang. Mit dem, was ich selbst gelernt habe, und mit der Ausbildung, die aus Erfahrung Handwerk macht.

Der Ansatz

Legacy Transition Advisory

Für das, was ich tue, gab es keinen passenden Begriff. Nachfolgeberatung meint den Vertrag. Persönliche Begleitung meint den Menschen. Beides trifft jeweils die Hälfte.

Ich habe selbst übergeben, ich habe selbst nachgefolgt und Eigentumsübergänge begleitet. Aus diesen drei Rollen ist eine Arbeit entstanden, die den Prozess und den Menschen darin gleichzeitig ernst nimmt. Legacy für das Lebenswerk. Transition für den Übergang. Advisory für eine Begleitung, die berät und die Entscheidung bei Ihnen lässt.

Vita

Claudia Lässig

Kaufmännische Ausbildung, Industriefachwirtin, später ein MBA in Leadership und Management an der RWTH Aachen Business School. Dazwischen dreißig Jahre Aufbauarbeit und die Erkenntnis, dass Führung und Übergabe dieselbe Frage stellen. Wie viel Raum lasse ich anderen?

Kurzvita

Eine Auswahl der wichtigsten Stationen.

  1. 1998Start in die Selbstständigkeit mit zwei kleinen Kindern. Gründung der Maxi Baby GmbH.
  2. 2006Gründung der LÄSSIG GmbH und Aufbau der Marke LÄSSIG.
  3. 2008Gründung der LÄSSIG Ltd. in Hongkong.
  4. 2019Berufung zur Senatorin der Wirtschaft.
  5. 2021Erstes Buch in der Reihe „Frauen schaffen Zukunft". Auftakt der Reihe, weitere Bände folgen.
  6. 2022Gründung der Marke PALOPA.
  7. 2022Hessische Unternehmerin des Jahres. Aufnahme in die Handelsblatt-Liste der 50 besten Unternehmerinnen Deutschlands.
  8. 2024Übergabe der operativen Geschäftsführung von LÄSSIG. Gründung der Claudia Lässig Consulting GmbH.
  9. 2026Engagement im Netzwerk „Nachfolge im Mittelstand".

Woher die Erfahrung kommt.

Erfahrung
  • Aus dem Familienunternehmen LÄSSIG habe ich eine international vertriebene Marke entwickelt und zwei Eigentumsübergänge begleitet
  • Über 30 Jahre als Unternehmerin, Geschäftsführerin und Beirätin
  • Markenaufbau und Produkteinführungen in über 50 Länder
  • Entwicklung von Unternehmenswerten und Unternehmenskultur
  • Prämierte Nachhaltigkeitsstrukturen, von der Strategie bis zur Umsetzung
Ausbildung
  • MBA Leadership & Management, RWTH Aachen Business School
  • Ausbildung zur zertifizierten Mediatorin, Europäischer Hochschulverband
  • Ausbildung zum zertifizierten Coach, Europäischer Hochschulverband
  • Vistage Peer-to-Peer Group Coaching
  • Design Thinking
  • Kaufmännische Ausbildung, Industriefachwirtin
Auszeichnungen
  • Handelsblatt: eine der 50 besten Unternehmerinnen Deutschlands, 2022
  • Hessische Unternehmerin des Jahres 2022
  • Berufung zur Senatorin der Wirtschaft
  • Red Dot Awards, German Brand Awards, Plus X Awards
  • Top 100 Innovatoren
Engagement
  • Netzwerk „Nachfolge im Mittelstand"
  • Club europäischer Unternehmerinnen
  • VdU, Verband deutscher Unternehmerinnen e. V.
  • Investorin, Auxxo Female Catalyst Fund
  • Stream of Life, für Bildung und Women Empowerment
  • YES!CON und yeswecan!cer, für einen offenen und tabufreien Umgang mit Krebs, dort auch als Speakerin

Vorträge, Medien und Publikationen

Erfahrungen teilen. Perspektiven öffnen.

Klarheit kommt nicht durchs Weglaufen. Sie kommt durchs Hinsehen.